Как сообщает WSWS.org, профсоюз IG Metall согласился на снижение реальной заработной платы для 60 000 работников сталелитейной промышленности Северо-Западной Германии. Соглашение было подписано буквально за минуты до истечения срока старого договора. С октября по декабрь повышения не будет, а с января 2026 года зарплата увеличится лишь на 1,75 %. Оплата учеников вырастет на 75 евро. Договор действует до конца 2026 года. По словам переговорщика IG Metall Кнута Гислера, соглашение «поможет стабилизировать отрасль». Однако на деле профсоюз вновь пожертвовал доходами рабочих ради прибыли корпораций — Thyssenkrupp, Salzgitter, Outokumpu и других. Похожее соглашение вскоре распространят на 8 000 работников в Восточной Германии и может стать образцом для предприятий Саара, Баден-Вюртемберга и Гессена. IG Metall заранее заявил, что из-за «тяжёлой экономической ситуации» не будет требовать конкретного повышения ставок, а сосредоточится на «сохранении рабочих мест». Работодатели из AGV Stahl это приветствовали, но всё же отказались от реального повышения, заявив, что отрасль не выдержит дополнительных расходов. Предыдущие договоры уже сокращали реальные доходы. В 2024 году рабочие получили лишь единовременную выплату €3 000 как компенсацию инфляции, а повышение на 5,5 % вступило в силу только в 2025 году. На переговорах нынешнего года компании сначала не предложили ничего, затем — 1,2 % с января 2026 года. IG Metall пытался добиться 2 % и премии €300, но и это было отклонено. Профсоюз публично выступал против забастовок, призывая «работодателей и работников тянуть в одну сторону». Фактически же он уступил всем требованиям корпораций, опасаясь протестов на фоне сокращений: Thyssenkrupp собирается уволить 11 000 из 27 000 сотрудников, Buderus закрывает сталелитейный завод в Гессене. Авторы текста призывают рабочих самостоятельно организовываться, создавать независимые комитеты и действовать без участия профсоюзных чиновников, интересы которых всё чаще совпадают с интересами работодателей.
